NR-5 Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA)

Regulamenta a organização e o funcionamento da CIPA, composta por representantes da empresa e dos empregados para identificar riscos e propor ações preventivas. Após a Lei nº 14.457/2022, passou a incluir medidas de prevenção e combate ao assédio sexual e demais violências no trabalho. Saiba mais.

NR-3 Embargo ou Interdição

Define os procedimentos para caracterizar situações de grave e iminente risco e as medidas de embargo (paralisação de obra) e interdição (de estabelecimento, setor, máquina ou equipamento) para proteger a integridade dos trabalhadores. Saiba mais.

NR-2 Inspeção Prévia

Exigia que novos estabelecimentos solicitassem aprovação de suas instalações ao órgão regional do trabalho antes de iniciar as atividades. Foi revogada pela Portaria SEPRT nº 915/2019 e não está mais em vigor. Saiba mais.

NR-1 Disposições Gerais

Estabelece as disposições gerais, o campo de aplicação e os direitos e deveres em SST comuns a todas as NRs. Institui o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), com inventário de riscos e plano de ação. A atualização mais recente incluiu a gestão dos riscos psicossociais (como sobrecarga, […]

Utilização e Conservação de EPI´s – NR-6

Os EPI’s são ferramentas de trabalho que visam proteger a saúde do trabalhador, reduzindo possíveis riscos ameaçadores da sua saúde ou segurança durante o exercício de uma determinada atividade. O uso de EPI deverá ser contemplado sempre que não for possível tomar medidas que permitam eliminar os riscos do ambiente em que se desenvolve a […]

Treinamento CIPA – NR-5

Treinamento CIPA – NR-5 A NR 5 MINISTERIO DO TRABALHO  estabelece os requisitos para membros eleitos e designados da CIPA, com o objetivo de prevenção de acidentes.   Saiba mais sobre a NR-5